Un minuto di silenzio

La RSU, sgomenta per i terribili accadimenti di Parigi, invita tutti a raccogliersi in un minuto di silenzio alle 12 di oggi, 16 novembre.

La fiaccolata di sabato 14 novembre, in piazza della Vittoria, ripresa da La Provincia Pavese
http://laprovinciapavese.gelocal.it/pavia/foto-e-video/2015/11/14/fotogalleria/candele-accese-e-commozione-in-piazza-vittoria-1.12445362?ref=hfpppvel-1#1

L’editoriale di ieri del quotidiano Libération, a firma Luc Le Vaillant
http://www.liberation.fr/debats/2015/11/15/on-s-embrassera-en-abominables-pervertis_1413569

Mauro Biani, su Il Manifesto di ieri, 15 novembre 2015

su fondo EP: la proposta della RSU

La RSU, durante la contrattazione di venerdì 6 novembre 2015, ha letto e consegnato al Tavolo la seguente dichiarazione, contenente una proposta per affrontare il problema del fondo accessorio per gli EP.

L’Assemblea svoltasi il 3 novembre scorso ha dato mandato alla RSU di accettare l’ipotesi di accordo per la distribuzione del salario accessorio ancora da erogare per il 2014 unicamente per il personale di categoria BCD.

Per affrontare i problemi che riguardano il personale EP, la RSU, ribadendo la sua contrarietà a piani di rientro che danneggino il PTA:

– Ribadisce la sua indisponibilità – già formulata nella lettera inviata il 22 ottobre scorso – a firmare l’ipotesi di accordo relativo al personale di categoria EP per l’anno 2014, in quanto il relativo fondo risulta incapiente;

– Chiede un incontro urgente, in cui siano presenti Delegato e Direttore Generale, durante il quale l’Amministrazione formuli alla Delegazione Sindacale proposte ufficiali per spiegare come intende affrontare questa situazione e che preveda la discussione sulle intenzioni dell’Amministrazione sulle modalità di corresponsione delle indennità EP, a fronte di incapienza fondi; 

– Chiede che l’Amministrazione convochi, il più presto possibile, il personale di categoria EP, informandolo ufficialmente su come intende agire per risolvere la situazione

– Chiede che l’Amministrazione si impegni concretamente per arrivare quanto prima alla firma dell’accordo di contrattazione decentrata per l’anno 2014 per la categoria EP, e alla firma dell’accordo di contrattazione decentrata per le categorie B,C,D, ed EP per l’anno 2015

Il Delegato ha accolto la richiesta di incontro e ha convocato un Tavolo giovedì 12 novembre alle ore 10.30, per fornire informazioni concrete su come risolvere la situazione del fondo EP.
Vi invitiamo a inviare le vostre riflessioni in merito all’indirizzo rsu@unipv.it

comunicazioni RSU per la contrattazione 6/11/2015

In vista della prossima contrattazione, la RSU anticipa le seguenti richieste di informazione:

– richiesta di chiarimenti in merito alla mail inviata in data 15 ottobre 2015 con oggetto XIII mensilità per congedo malattia figlio ai colleghi che di tale congedo hanno usufruito nel 2012 e 2013.

– apprendiamo dalla mail  inviata a tutto il personale lo scorso 22 ottobre, con oggetto Circolare per Certificazioni Nuova ECDL – Anno 2015/2016 che il Regolamento in materia di crediti formativi professionali del personale tecnico amministrativo sarebbe in fase di revisione. Chiediamo in quale senso avverranno le modifiche e di poterci confrontare con l’Amministrazione su questo importante tema, anche intervenendo sul nuovo Regolamento
telelavoro: si ribadisce la richiesta gia’ formulata durante la contrattazione del 13/5/2014, ovvero di valutare la possibilità di rendere non vincolante il parere del Responsabile della Struttura
– si segnala che il link al CUG inserito in fondo alla pagina del Servizio Organizzazione e Innovazione apre una pagina vuota
– assemblee: chiarire ai Responsabili e ai colleghi che gestiscono le presenze l’iter da seguire per giustificare i colleghi che vi partecipano

Incontro di contrattazione integrativa del 6 novembre 2015

È convocata per il giorno 6 novembre 2015 alle ore 14 presso la Sala del Consiglio di amministrazione, una seduta di contrattazione integrativa, con il seguente ordine del giorno.

1. Comunicazioni

– Indennità premiali addetti sicurezza

– Regolamenti in materia di personale

2. Approvazione verbale seduta precedente

3. Risoluzione unilaterale del contratto di lavoro

4. Ipotesi Accordo anno 2014

5. Indennità 2015

6. Varie ed eventuali